Iniciar un proceso de «Aprendizaje Organizacional» (AO), es decidir, empoderar a las personas para que sean responsables de transformar la organización, ya sea un hogar o […]
Es importante la afirmación que: las transformaciones en las organizaciones se producen más rápidamente, si comienzan siendo probadas por un grupo pequeño de personas. Intentar cambiar […]
Estoy decidido a que el liderazgo sea una habilidad tan fundamental como el uso de WhatsApp: todos lo tenemos, lo utilizamos, algunos quizás mejor que otros, […]