Amancio Ojeda Saavedra

08/18/2013

La observación es una Fuente para la Innovación Organizacional

La observación es individual, cada quien tiene su propio nivel de observación y lo desarrolla basado  en su necesidad e interés. Si usted no  estudio mecánica, […]
08/01/2013

La presencia del “tener” que no existe.

Tener estudios y títulos para no sentirnos aislados con nuestra ignorancia. Tener muchos amigos para acompañar nuestras alegrías y penas, saboreando siempre la necesidad uno más. […]
06/02/2013

Observa al Líder antes de Escucharlo

Es muy  sencillo engancharse y comenzar a seguir a una persona; esto  puede ocurrir con tan sólo escuchar su discurso y  la manera en que dice […]
05/03/2013

Trilogía para Facilitadores

Hemos logrado un concepto: Innovador, Lúdico y Transformador, se llama: «Trilogía para Facilitadores»  ¿Qué te parece?