Es importante la afirmación que: las transformaciones en las organizaciones se producen más rápidamente, si comienzan siendo probadas por un grupo pequeño de personas. Intentar cambiar […]
Iniciar un proceso de «Aprendizaje Organizacional» (AO), es decidir, empoderar a las personas para que sean responsables de transformar la organización, ya sea un hogar o […]
Cuando se ocupa el rol de líder, es inevitable experimentar tanto el amor incondicional de algunos como el rechazo de otros. El liderazgo se convierte en […]