Consultoría organizacional
Procesos a medida para comprender desafíos, alinear decisiones y movilizar cambios sostenibles.
Conocer la propuestaLiderazgo · cultura · transformación
El liderazgo no se imita.El liderazgo se descubre.
Acompaño a líderes, equipos y personas a convertir conversaciones importantes en cambios reales y sostenibles.
“Mi pregunta nunca será:¿A qué líder quieres parecerte?
Te acompaño a responderte:¿Qué tipo de líder estás llamado a descubrir?”
Biblioteca
Cinco libros.
Treinta años de preguntas, aprendizajes y descubrimientos.
¿Qué he aprendido después de acompañar durante décadas a líderes, equipos y organizaciones?
Estas cinco obras reúnen parte de ese camino: ideas que nacieron de la experiencia, preguntas que exigieron nuevas respuestas y aprendizajes que hoy pueden ayudarte a mirar el liderazgo, las personas y la acción desde otro lugar.
Tal vez alguno de estos libros contenga una pregunta que también tú te has estado haciendo.
- 01Facilitar: el oficio más Humano.
- 02Personas compran líderes.
- 03Liderazgo sin secretos.
- 04Líderes que cuentan, se cuentan.
- 05¡Ponte en acción! 72 formas de avivar el liderazgo.
Dos caminos, un propósito
¿Qué necesitas transformar?
Cómo puedo acompañarte
Así puedo acompañarte.
No se puede comprender el liderazgo si antes no se comprende a la persona que lidera.
Escuela de liderazgo
Experiencias de desarrollo para líderes que necesitan ampliar su impacto y conducir con propósito.
Conocer la propuestaTalleres y facilitación
Espacios prácticos para conversar lo importante, aprender haciendo y acordar próximos pasos.
Conocer la propuestaConferencias
Ideas, historias y herramientas para movilizar audiencias alrededor del liderazgo y la transformación.
Conocer la propuestaCoaching y mentoría
Un proceso de conversación y práctica para decidir con claridad y avanzar con responsabilidad.
Primera sesión gratuitaConocer la propuestaEbooks de descargas gratuitas
Explora y descarga ebooks de Amancio Ojeda sobre liderazgo, aprendizaje y transformación.
Conocer la propuestaUna forma de trabajar
Pongamos acción a la transformación.
Tú pones los ideales y juntos vamos en busca de…
Solicitar primera sesión gratuita- 01
Los deseos
En lo más profundo de tu ser, iremos a buscar tus sueños: esos deseos y logros que te pertenecen.
- 02
Lo tangible
Aterrizaremos cada deseo en un logro tangible, alineándolo con tus circunstancias actuales y con las que están por venir.
- 03
Los recursos
Sacaremos a la luz y pondremos al servicio de tu plan todos y cada uno de los recursos con los que ya cuentas.
- 04
Ir a la acción
Reafirmaremos tu motivación y compromiso, definiremos herramientas para evitar la procrastinación y estableceremos una forma de dar seguimiento a las acciones.
Sobre Amancio
Conoce el camino detrás de estas ideas.
Durante su trayectoria ha explorado cómo las personas, los equipos y las organizaciones pueden transformar su manera de actuar. Autor, facilitador y consultor, ha construido una mirada propia sobre el liderazgo, el aprendizaje y la transformación.
Su trabajo parte de una convicción: las ideas solo adquieren valor cuando dejan de ser conceptos, se ponen en conversación, se experimentan y producen nuevas maneras de actuar.
Conocer su trayectoriaIdeas para seguir pensando
Contenido para liderar en movimiento.
Artículos
La brecha de confianza
Cinco prácticas para construir confianza con clientes y acercar tu marca al centro de sus decisiones.
Leer artículoLa próxima conversación