Con los años he aprendido que liderar personas es mucho menos sencillo de lo que dicen los libros de liderazgo.

Antes de cualquier rol profesional, soy hijo de Aurora y Amancio (†), padre de Amancio y Aniuska, esposo de Ana Luisa y hermano de Ana, Maru, Alejandro y Karen.

Melómano, amante de la Fórmula 1 y el baloncesto, bebedor de buen café y, sobre todo, un curioso incansable de la conducta humana y de aquello que hace que las personas cambien.

Nací en Venezuela y desde hace más de nueve años vivo en Santiago de Chile. Llevo más de tres décadas explorando una pregunta que sigue acompañando mi trabajo:

¿Cómo puedo ayudar a las personas a liderar y transformar mejor la realidad que tienen delante?

Estoy convencido de que el mundo necesita más y mejores líderes, pero también de que no existen recetas universales para conseguirlo. Cada persona necesita descubrir su propia manera de liderar.

Durante más de 30 años he construido una trayectoria que conecta empresa, educación, liderazgo y desarrollo organizacional.

He ejercido como gerente y director de empresas e instituciones de educación universitaria, acumulando más de 15 años de experiencia en posiciones de dirección. También he sido emprendedor durante más de 13 años y he participado activamente en organizaciones no gubernamentales, asociaciones civiles y gremiales, desarrollando una trayectoria nacional e internacional.

Como consultor y formador de líderes, he acompañado a más de 30 instituciones nacionales y multinacionales de sectores como banca, alimentos, industria, retail, tecnologías de información, telecomunicaciones, salud, educación y gobierno.

Como facilitador en Aprendizaje Acelerado, acumulo más de 10.000 horas de facilitación y he trabajado con equipos y líderes en Argentina, Chile, Colombia, España, Perú, República Dominicana y Venezuela.

Mi experiencia como conferenciante internacional me ha llevado a hablar ante audiencias de más de 1.500 personas en una misma sala.

Mi formación en facilitación y aprendizaje ha sido influenciada por organizaciones como Junior Chamber International (JCI), International Alliance for Learning (IAL), PCO´s International y American Society for Training and Development (ATD).

Soy el autor de cinco libros:

Facilitar: el oficio más Humano, Personas compran líderes, Liderazgo sin secretos, Líderes que cuentan, se cuentan y ¡Ponte en acción! 72 formas de avivar el liderazgo.

Mi experiencia profesional y académica se ha convertido progresivamente en una obra propia sobre liderazgo, aprendizaje y transformación organizacional.

He creado el modelo Liderazgo Ecléctico, una propuesta que integra distintas perspectivas para comprender y desarrollar el liderazgo desde la singularidad de cada persona.

También creé Trilogía para Facilitadores, un programa de formación de formadores que ha certificado a más de 2.000 personas en distintos lugares del mundo.

Soy graduado en informática y computación, licenciado en administración de empresas por la Universidad Rafael Urdaneta y máster en ciencias de la conducta. Cuento además con certificaciones internacionales como facilitador, coach y consultor.

Hoy, más que nunca, continúo escribiendo, investigando, facilitando y acompañando a líderes y organizaciones en procesos de transformación.

Mi búsqueda sigue abierta; porque, después de tantos años, hay algo que todavía sostiene mi manera de entender el liderazgo:

No se trata de enseñar a las personas a parecerse a otros líderes, sino de ayudarlas a descubrir el liderazgo que pueden ejercer desde quienes son.