Los grandes cambios provienen de las transformaciones individuales, para que una empresa haga un cambio, se requiere que quienes la conforman cambien, lo cual exige una […]
Soy un convencido que el cambio en las organizaciones es necesario; dado que mantiene a su gente creando y desafiándose, y con esto, mejorando el desempeño, […]
Es importante la afirmación que: los cambios en las organizaciones se producen más rápidamente, si comienzan siendo probados por un grupo pequeño de personas. Intentar cambiar […]
Iniciar un proceso de “Aprendizaje Organizacional”, o mejor dicho, convertir a la gente en responsable de la transformación de la organización – sea un hogar o […]