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Disfrutar al Aprender

Este artículo lo escribo  desde la nueva Biblioteca Pública del Estado Zulia, un hermoso lugar, donde observo a un gran número  de jóvenes y personas mayores en distintas actividades de aprendizaje; el ambiente que me rodea es un elipse para quienes tenemos un compromiso con mejorar de forma permanente el sistema educativo y,  la forma en que se relacionan las personas con el aprendizaje.
Describo
un poco  el  ambiente, en el cafetín (en mi mesa vecina)  están sentados un profesor de Semiótica junto
a  3 de sus alumnos;  un salón del nivel superior está  repleto
de gente que participa en un taller de “Actualización de la enseñanza de las Matemáticas”, donde  es notable que se están divirtiendo mientras
aprenden; en la sala Virtual hay un grupo
de adultos mayores aprendiendo de tecnología, creo que los jóvenes que
están siendo facilitadores (son como seis) ninguno debe ser mayor de 25 años; en
la sala de investigación  sobre la  “Cuenca del Lago  de
Maracaibo” hay un grupo de 4 adolecentes y pareciera que están en
proceso de investigación.
La
gente que aprende toma un rostro distinto, un semblante de luz, una energía que
contagia, una emocionalidad que atrae, una fuerza notoria basada en el saber y
en el desarrollo  del intelecto y no en
la fuerza física.
Compromiso para los facilitadores      
Observando  lo
anterior, ratifico que la tarea de que la gente recupere el placer de aprender, es una labor que le
corresponde a todos quienes sirven de Facilitadores de aprendizaje, son ellos
los convocados hacer las cosas de forma distinta, buscando que las personas
aprendan más mientras se divierten y participan más.
De
forma general la sociedad hoy en día “acordó”, que no quiere más actividades de
aprendizaje donde les toque aprender como entes pasivos; en líneas generales el
comportamiento social está indicando un camino
y  dejando un mensaje claro: “Queremos y necesitamos aprender cada vez
más, pero es vital el disfrutar, co-crear y sentirnos vivos durante el proceso
de aprender”.
Con
certeza puedo decir que nuestro programa de formación de facilitadores
denominado “9 Estrategias para Facilitar
el Aprendizaje”
es una opción que va en la dirección que planteo; ya más de
1450 personas de organizaciones  grandes
y pequeñas, docentes de todos los niveles del sistema educativo, facilitadores
internos, directores  y gerentes de
empresas han sido certificados, y
seguiremos en este camino por mucho tiempo.
Amancio E. Ojeda Saavedra 
@amanciojeda

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